（一）员工会简介

太阳成集团tyc9728员工自主管理委员会是公司党委领导下，院团委具体指导帮助下，依照学联的章程独立开展工作的员工组织，本着“自我管理，自我教育，自我提高，服务全院员工”的宗旨，坚持务实、高效的原则，勇于实践、锐意创新，积极开展员工学术交流活动、社会实践活动、科技文化活动、社会公益活动、体育文体活动等，其最终目标是丰富员工的生活，陶冶员工的情操，有力地促进员工的全面发展，增进增强校园文化氛围。

院员工会由主席团负责日常事务，并在主席团下设八个职能部门：办公室、学习部、宣传部、纪检部、宿管部、文艺部、创业实践部、体育部。

（二）工作职责

主席团

主席团由团员员工代表大会选举产生，有主席1名，副主席4名。其主要职责是：

1.全面主持员工会工作，在院团委的具体指导下，围绕学校的中心工作，积极与学院各部门联系，参与学院有关员工事务的管理，维护员工权益。

2.主持召集员工会全体委员会会议及员工会各部部长会议，讨论制定员工会工作计划，决定、布置各项工作。

3.负责指导员工会内部的思想、组织、作风和制度建设。

4.按时做出员工会学期工作计划，并负责督促检查员工会各部室及各班委会工作开展情况，定期做好员工会工作总结，及时把有关情况向上级汇报。

5.负责召开班长、团支书会议，听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取基层员工的意见和建议。

办公室

1.负责制定和完善员工会的基础规章制度并监督实行,使员工会的日常工作制度化、规范化,提高员工会的工作效率。

2. 负责院员工会计划、通知等的起草、整理、收发工作,资料存档工作。

3.负责员工会各种文稿收集、整理各班级、员工会各部门上交的各种文字材料。

4.负责员工会各部门值班安排、活动协调和会议记录、考勤等工作。

5.进行员工会各项活动的经费预算、核算、结算,及员工会办公室财产的管理和使用。

6.协调员工会各部门开展工作。

7.负责员工会第二课堂工作建设。

学习部

1.与学院教学部门建立和保持联系，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和员工学习条件的改善。

2.组织员工各类座谈会、恳谈会，收集整理会议上提出的建议意见，形成书面材料为员工工作的经一部提高提供参考。

3.组织各类辩论赛、演讲赛、好书推荐、书法绘画等知识竞赛，提高员工课余活动的质量，培养锻炼员工的口才表达、书写绘画等综合能力。

4.制定老员工心理健康教育工作计划,加强心理健康知识宣传,培养员工良好心理素质。

5. 配合学校开展各项心理科普活动；开展心理健康教育培训,建立和完善学校、院系和班级三级心理健康教育保健网。

6.协作其他各部门的工作。

宣传部

1.紧紧围绕团委、员工会的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广老员工的政治宣传和思想教育。

2.充分利用宣传栏、校园网、微信等宣传工具，对院团委、员工会的各项工作进行及时、有效的宣传，并搞好大型活动的会场布置、宣传海报等。

3.负责各类活动中使用硬件设备如计算机后台、音响、灯光、设备等的调试。

4.加强与各院员工会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

5.协作其他各部门的工作。

纪检部

1. 负责全院员工早操的考勤汇总及通报。

2.对学院各班级进行课堂情况考勤。对班级平时的课堂情况（旷课、请假等），进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学院。

3.配合学院、员工会等组织的各项活动，记录出勤情况、维持会场秩序等，保证活动顺利进行。

4.负责每学期末考风考纪动员大会。

5.配合协助员工会各部门的工作，并进行监督和督促。

宿管部

1.负责员工卫生活动的规划和实施工作，并在活动中培养同学们的卫生观念，使员工养成良好的卫生习惯。

2.检查和督促各班、各宿舍的卫生情况，配合学院学工办等部门重点抓好员工宿舍、食堂和校园的环境卫生，批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。

3.与学院相关部门联系，聘请专业人士向同学们进行卫生知识教育，定期举办卫生知识讲座，进一步搞好宿舍文化。

4.配合学院定期做好宿舍、教室等员工生活学习场所的安全检查，及时发现安全隐患，并上报有关部门处理。

5.与学院相关部门建立经常性的联系，及时反映员工有关生活方面的意见和要求，维护员工利益。

6.密切关注全院家庭经济困难员工的学习生活，推动全院员工塑造良好寝室风气，丰富员工的课余学习生活。

7.负责各类大型活动的后勤服务。

8.每天早操时间，查宿舍，通报宿舍逗留人数。

9.周内上课时间不定时间对宿舍进行抽查，通报宿舍逗留人员及卫生情况差的宿舍。

文艺部

1.计划、组织、协调各级员工组织的文艺娱乐活动。

2.配合学院文艺工作的开展，了解同学们对文艺活动的愿望和要求，充分发挥文艺骨干的作用。

3.负责活力大赛、啦啦操、歌手大赛、校艺术节等活动的组织工作。

4.负责好员工文体活动场所及相关器材、演出服装的管理。

5.指导各班委会文艺工作的开展。

6.负责配合学校承办迎新晚会、军训汇报演出、元旦晚会等活动。

创业实践部

1.通过对外界的联系沟通,为员工会顺利组织各种活动筹集资金和物品,加强员工会与社会经济实体间的合作。

2.建立学校和企业联系的渠道,建设和维持同优秀企业间长期合作关系,创建学院与本地社会的交流平台,向社会输出公司的优秀学子。

3.负责员工会对外活动及和兄弟院校员工会之间的联谊活动。

4.兼顾员工会各项活动的组织与策划工作,扩老员工会活动的社会性、树立学院员工会对外形象。

5.相关活动的组织和开展,通过建立和创造各种真实或模拟的营销、谈判、公关的实践平台,如开展“企业职场模拟招聘大赛”等系列活动,提高广大同学参与社会活动,投身社会实践的热情,促进职业综合素质的发展。

体育部

1.负责全院员工课外体育活动的计划和实施。

2.负责了解同学们对学院各类体育活动的热情，吸纳同学们对体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，推动学院体育活动的开展。

3.负责学校篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河等各类群众性体育比赛。

4.在学院团委、员工会的领导下，除了做好自己日常本职工作外，还应积极协助其他部门开展各项相关活动。